O bom humor pode melhorar o ambiente
de trabalho.
Na busca por resultados, as
organizações estão investindo cada vez mais no conceito do bom humor. Os
processos seletivos também estão permeados por essa ideia.
Proporcionar um ambiente de trabalho
agradável é o que especialistas da área de recursos humanos pronunciam atualmente.
O bom humor no trabalho favorece as relações interpessoais, tornando-as mais
agradáveis; aumenta a união entre a equipe; eleva a produtividade; e ameniza o
estresse, já que estimula a produção de hormônios responsáveis pela sensação de
prazer.
Após analisar estudos sobre os
efeitos do bom humor nas relações sociais, pesquisadores das Universidades
Columbia e do Missouri, nos Estados Unidos, concluíram que as brincadeiras no
ambiente de trabalho diminuem a fadiga.
A sensação de bem-estar provocada pelo
riso propicia maior fluência de ideias, decisões mais criativas e sucesso no
trabalho, que pode ser observado a partir da melhora no relacionamento,
diminuição da tensão e aumento da autoestima. O bom humor favorece o
aprendizado, tornando-o mais eficaz.
Manter o bom humor no trabalho muitas
vezes se torna um desafio em condições de trabalho não muito satisfatórias. A
convivência, se trabalhada, pode afastar o clima estressante que muitas vezes
paira no ambiente corporativo.
Por Patrícia Lopes
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